Quand se désinscrire de pôle emploi cdi

Vous avez retrouvé un emploi avant la fin de vos droits à indemnisation. Vous pourrez percevoir les allocations restantes pendant un délai dit de déchéance. Ce délai correspond à la durée de ces droits + 3 ans.

Si vous perdez votre emploi au-delà du délai de déchéance

Les allocations restantes sont définitivement perdues. Dans ce cas, vous pouvez percevoir de nouvelles allocations chômage calculées sur vos dernières périodes d'emploi si vous réunissez les conditions.

Si vous perdez involontairement votre emploi avant l'expiration du délai de déchéance

Vous bénéficiez systématiquement de la reprise du versement des allocations chômage restantes, jusqu’à leur épuisement. C’est la reprise de droit.

Prenons un exemple

vous avez ouvert un droit aux allocations chômage pour une durée de 12 mois. Au bout de 2 mois, vous reprenez un CDD de 4 mois. A la fin de votre CDD, vous reprenez votre droit initial pour la durée restante de 10 mois.

Par ailleurs, si depuis le début de votre indemnisation, vous avez travaillé au moins 6 mois (ou 4 mois si la fin de votre contrat de travail a eu lieu avant le 1er décembre 2021), quels que soient le nombre d’emplois, les durées de travail ou le type de contrat, votre droit à indemnisation sera prolongé. C'est le principe des droits rechargeables.

Cette période de travail vous permettra de recharger vos droits. Elle sera prise en compte quand vos droits initiaux seront épuisés. Elle vous donne droit à des allocations supplémentaires : leur montant et leur durée sont calculés sur vos dernières activités et vos éventuelles périodes d’inter-contrats selon les nouvelles règles entrées en vigueur le 1er octobre 2021. On parle de rechargement de droit.

Dans tous les cas, vous devez réunir les conditions pour avoir droit aux allocations chômage, en particulier vous réinscrire à Pôle emploi.

Quelles règles de rechargement de droits s'appliquent selon la date de fin de mon contrat de travail ?

Avec la réforme de l'Assurance chômage entrée en vigueur au 1er novembre 2019 et les mesures exceptionnelles prises en réponse à la crise de la Covid-19, différentes conditions de rechargement de droits s'appliquent en fonction de la date de fin de votre contrat de travail.

Si votre dernier contrat de travail s’est terminé avant le 1er novembre 2019, vous êtes concerné par les règles de la convention d’assurance chômage de 2017. Dans votre situation les conditions de rechargement des droits sont différentes : pour recharger vos droits au chômage, vous devez avoir travaillé au minimum 150 heures (soit environ 1 mois)

Si votre contrat s’est terminé entre le 1er novembre 2019 et le 31 juillet 2020, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois, soit 130 jours ou 910 heures pour recharger vos droits au chômage.

Si votre contrat s'est terminé entre le 1er août 2020 et 30 novembre 2021, la durée minimale de travail pour recharger ses droits est de 4 mois ou 610 heures. 

Depuis le 1er décembre 2021, la durée minimale de travail pour recharger ses droits est de 6 mois ou 910 heures.

Date de fin de contrat ou date d’engagement de la procédure de licenciementCondition d'affiliation
Avant le 01/11/2019 4 mois de travail sur les 28 derniers mois
Entre le 01/11/2019 et le 31/07/2020 6 mois de travail sur les 24 derniers mois
Entre le 01/08/2020 et le 30/11/2021 4 mois de travail sur les 24 derniers mois 
A compter du 01/12/2021 6 mois de travail sur les 24 derniers mois

Votre dernier emploi vous donnerait un nouveau droit avec une allocation nettement plus élevée ?

Vous pouvez exercer un droit d'option. Il vous permet de bénéficier directement des allocations calculées sur vos derniers emplois.

Les conditions pour exercer ce droitsont principalement liées à l’écart entre le montant de votre allocation initiale et celui de l’allocation calculée sur vos derniers emplois

Que se passe-t-il si vous n’avez pas suffisamment retravaillé à la fin du versement de votre droit initial ?

Vous ne bénéficiez plus des allocations chômage. Vous pourrez de nouveau en bénéficier dès que vous aurez réuni les conditions pour avoir droit à des allocations chômage, notamment 6 mois de travail (910 heures) en cas de fin de contrat de travail intervenant depuis le 1er décembre 2021 ou 4 mois de travail (610 heures) en cas de fin de contrat de travail intervenant entre le 1er août 2020 et le 30 novembre 2021.

Quand se désinscrire de pôle emploi cdi
Retrouvez le témoignage de personnes qui ont bénéficié de rechargements de droits après avoir repris un emploi avant la fin de leurs allocations chômage

Pour plus d'informations

Une question sur votre situation personnelle ? Les conseillers de Pôle emploi disposent des informations pour vous renseigner sur votre dossier d’indemnisation

Puis

Vous n'avez aucun intérêt à rester inscrit à Pôle emploi si : Vous retrouvez un CDI ou un CDD long qui correspond à votre projet professionnel; Cette activité ne lui permet pas de bénéficier d'un cumul entre allocation et revenu issus de cette nouvelle activité.

Quand déclarer son CDI à Pôle emploi ?

QUAND/COMMENT DÉCLARER ? Tous les mois dans le cadre de votre actualisation, entre le 28 (le 26 pour le mois de février) et le 15 du mois suivant. CE QU'IL FAUT DÉCLARER ? Exemple : 24 heures si vous avez travaillé 14 h 12 min pour un premier emploi et 10 h 15 min pour un deuxième.

Quand Faut

Vous n'avez pas à vous désinscrire de Pôle Emploi si vous obtenez un CDD. En revanche, vous devez signaler votre changement de situation professionnelle à Pôle Emploi en effectuant la démarche depuis votre espace personnel.

Comment déclarer fin de CDI Pôle emploi ?

Vous pouvez effectuer cette déclaration : sur Internet, dans votre espace personnel, dans la rubrique "Mon dossier", cliquez sur "Je déclare un changement de situation" dans la zone "Ma situation": vous pourrez alors déclarer votre reprise d'activité très simplement.